Ein Unternehmen ist so erfolgreich wie seine Mitarbeiter – es ist uns ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter auch nach ihrer Ausbildung im Hammerwerk weiterbilden und somit weiterentwickeln können. Reiner Straub, Dominik Hipp und Kai Allweil sind gute Beispiele für einen Werdegang mit Perspektive von Anfang an.





Aufgabengebiete